九九重陽_南市銀髮人才服務據點促中高齡、高齡者就業_展現樂齡活力新價值_工作續航長長久久—大北門新聞網
【大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】為建構黃偉哲市長「希望家園」的施政願景,臺南市政府於在善化成立銀髮人才服務據點,以協助55歲以上民眾就業服務,除提供專人就業諮詢,同時積極開發適合銀髮職缺,並辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及提供職業訓練等資源;九九重陽節將至,南市銀髮人才服務據點為促進中高齡、高齡者就業,重返職場,展現樂齡新價值,辦理多場銀髮人才就業促進講座、職場參訪活動及雇主座談會,歡迎銀髮族及企業人資踴躍報名參加。
社會環境變遷,受到高齡、少子的影響,臺灣人口年齡中位數趨於44歲,隨著人口老化,預估將於2025年邁入超高齡社會,即每5人就有1人是65歲以上老人,工作年齡人口將更趨向高齡,未來銀髮勞工將是職場珍貴的人力資源。臺南市長黃偉哲表示為支持銀髮族重回職場,鼓勵長者退而不休、老有所用,臺南市去(111)年9月率先在雲嘉南區成立首座的銀髮人才服務據點,推動銀髮再就業服務,讓銀髮人才突破年齡帶來的職場與生活限制,繼續於職場發揮專長。
勞工局長王鑫基說中高齡及高齡者具有工作經驗、人生歷練與穩定性高以及處事成熟圓融等優勢,鼓勵企業要改變思維,以青銀世代共好為出發,盤點工作職缺,可結合職務再設計,讓中高齡、高齡者能持續工作、就業長長久久;銀髮據點自成立後,已協助勞動法令及職涯發展諮詢服務逾1,500人次、受理求職求才11,820人次,期許公、私協力一起打造樂齡友善職場環境。為協助雇主了解銀髮族的優勢,及如何運用銀髮族人力提升企業成長,臺南市銀髮人才服務據點結合臺南市工業會、台南市中小企業榮譽指導員協進會以及臺南市保全商業同業公會,陸續於11月10日、11月15日及11月20日辦理雇主座談會,分享銀髮人力優勢與運用規劃、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗等相關補助資源,促進雇主聘僱意願。
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