南市勞工局多元保勞權_職業安全有門道
【2023/12/21 大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】
南市勞工局所屬臺南市職安健康處今(12/21)日於民治市政中心舉行「南市勞工局多元保勞權職安有門道」年終成果記者會,對外說明今年各項業務推動成果,同時邀請「東陽實業廠股份有限公司」及「寶一科技股份有限公司」分享提升勞動條件及職場安全健康的實務經驗,展現各界齊力落實黃偉哲市長打造「職安城市、希望家園」的施政願景。
南市勞工局局長王鑫基表示,臺南市職安健康處積極運用「檢奎、輔導、宣導、伙伴關係」等多元策略,協助轄內雇主及事業單位落實勞動法令規定,保障勞動權益及守護職場安全健康。在檢查方面,針對高風險、高職災發生率ˋ經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位,皆加強勞動檢查並依法裁處,此外,亦於國內重大職災發生時,如臺中塔式起重機塔吊倒塌工安事故ˋ屏東明揚國際科技公司火災爆炸案等,即時啟動加強檢查,避免憾事再次發生。經統計,今年截至11月底,在職業安全衛生業務方面,針對所轄十大工業區計執行檢奎5β98場次,依法裁處101件,罰鍰金額新臺幣626萬元。在勞動基準業務方面,執行檢奎1r815場次,依法裁處653家,罰鍰金額新臺幣3r105萬元。後續並針對裁處情形進行分析,針對常見違法樣態加強宣導、輔導及檢奎,促使事業單位改善。
在輔導方面,除延續以往作法,針對轄區內曾發生重大職災之事業單位,主動入廠輔導協助改善,避免災害再度發生外,更創新於母親節前夕,與南區勞工健康服務中心合作對轄區事業單位進行一系列母性健康保護專案輔導,齊力守護母性勞工健康。此外,有鑑於新設立事業單位對勞動基準法相關規定不甚熟悉,今年度亦將南市新設立事業單位列為勞動條件法遵輔導重點對象,主動入廠輔導協助落實法令規定,降低勞資爭議發生。經統計,截至11月底,職業安全衛生部分,共執行輔導33場次;勞動基準部分,共執行法遵輔導1,869場次。
在宣導方面,持續精進辦理方式,提升宣導廣度及深度。例如今年首創辦理「6D工安災害模擬體感觀摩會」,針對營造業常見災害類型進行模擬演練,提升宣導成效,此外,與「東陽實業廠股份有限公司」合作,不僅邀請分享運用科技優化人事管理效能實務,更合辦宣導會,邀集鄰近廠家共同參與,互相交流提升宣導成效。經統計,截至11月底,職業安全衛生部分,共宣導22場次,1,688人次參與;勞動基準部分,共宣導53場次,4,541人次參與。局長王鑫基進一步表示,職安健康處業務推動展現具體成果,經勞動部統計,截至今年11月底,南市重大職災死亡人數16人,去年同期為23人;此外,南市職業災害千人率今年至9月底為1.448,去年同期為1.868,較去年下降約22.5%,顯示推動降災有所成效。
此外,今年不僅職安健康處獲「勞動檢奎機構年度績效考評」甲等榮耀,以及市府獲「112年度政府機關職業安全衛生績效良等獎」佳績,市內多家事業單位亦獲職安相關獎項肯定,包括「統一企業股份有限公司」、「大統益股份有限公司」、「奇美醫療財團法人柳營奇美醫
院」獲頒國家職業安全衛生獎;「瑞鋒營造股份有限公司(曾文南化聯通管統包工程A3標)」、「台灣糖業股份有限公司休閒遊憩事業部柳營尖山埤渡假村」獲頒職業安全衛生五星獎;「統萬股份有限公司」、「久興國際工業股份有限公司」、「竇一科技股份有限公司」獲職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動獎項肯定。
局長王鑫基強調,保障勞權、守護職安是無止盡的,將督促臺南市職安健康處持續努力精進,以專業的知能、主動服務的態度,協助事業單位建構更友善的勞動環境。
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